1.산재보험 신청 절차 단계별 상세 안내

산재 발생 사실을 근로복지공단에 알리고 신청서, 진단서, 사고 경위서 등 필수 서류를 제출합니다. 온라인과 방문 접수 모두 가능합니다.

공단 담당자가 사고 경위와 업무 관련성을 확인합니다. 근로자 진술과 현장 조사, 의료 기록 검토가 포함됩니다.

조사 결과를 바탕으로 산재 인정 여부를 결정합니다. 처리 기간은 보통 14일 이내이며, 승인 시 보상 절차가 시작됩니다.

결정에 불복할 경우 30일 이내에 이의신청서를 제출할 수 있습니다. 추가 증거 자료를 준비하는 것이 중요합니다.

산재 신청서, 진단서, 사고 당시 사진 및 증인 진술서, 임금 지급 내역, 근로 계약서 또는 근무 확인서 등

공단 홈페이지에서 회원 가입 후 온라인 신청이 가능하며, 신청 진행 상황도 확인할 수 있습니다.

개인 신청 시 공동인증서가 없으면 공단 방문 접수 또는 우편 접수가 가능합니다. 가까운 지사에 문의하면 안내받을 수 있습니다.

1일 단위 근로자도 산재보험 가입 대상이며, 사업주는 반드시 가입 신고해야 합니다.

상시 근로자 5인 미만 사업장도 산재보험 가입 대상이지만, 일부 업종은 예외가 있습니다.

건설 현장 일용직 근로자가 작업 중 부상 후 개인 신청으로 산재 인정받은 사례

소규모 식당에서 일하는 일용직 근로자가 출퇴근 중 교통사고로 산재 신청한 사례

서류를 빠짐없이 제출하고, 접수 후 공단과 연락을 유지해 보완 요청에 신속 대응해야 합니다.

임금 내역을 정확히 제출하고, 비정기 수당 포함 여부를 확인해 산정 오류를 방지해야 합니다.

근로 계약서, 출퇴근 기록, 업무 지시 내역 등 근로 관계 증빙 자료를 철저히 준비해야 합니다.

사고 현장 사진, 목격자 진술, 진단서 등 증거를 신속히 확보해야 합니다.

신청서, 진단서, 근로 계약서, 임금 증빙, 사고 경위서 등 누락 없이 준비합니다.

공단 콜센터 상담과 비즈포인 같은 무료 대행 서비스를 이용해 신청 절차를 지원받을 수 있습니다.